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광주, 지방공공기관 채용비리 전수조사
시 감사팀 가동, 신규채용 및 정규직 전환과정 등 조사
한근영 기자

광주시가 광주도시관리공사와 광주시민장학회 등 출자기관을 대상으로 채용비리 전반에 걸친 전수조사를 갖는다.

 

시는 지방공공기관 채용비리 근절을 위해 감사담당관 등 4명의 감사팀을 꾸려 오는 11월 29일부터 12월 7일까지 광주도시관리공사와 광주시민장학회를 대상으로 채용 및 정규직 전환 관련 전수조사를 가질 계획이라고 20일 밝혔다.

 

이번 채용비리 조사는 두 기관에서 2017년 10월 1일부터 2018년 10월 31일까지 이뤄진 신규채용과 2014년 1월 1일부터 2018년 10월 31일까지 이뤄진 정규직 전환을 대상으로 하며, 기관장 등 임직원의 채용청탁이나 부당지시 여부와 이에 따른 인사부서의 채용업무 부적정 처리 여부, 채용절차별 취약요인 등을 집중 점검 할 계획이다.

 

조사방법은 해당 기간 내 이뤄진 신규채용과 정규직 전환에 대한 전수조사를 실시하고, 조사결과 비위혐의가 있을 경우 사법기관의 수사를 의뢰할 방침이다.

 

이에 대해 광주시 관계자는 “이번 전수조사는 신규 채용과 전환자 최초 고용 및 전환과정, 그리고 신규 채용자 및 정규직 전환자의 친인척 현황 등을 조사하게 된다”며 “정부 방침에 따라 매년 정기적으로 전수조사를 실시할 것”이라고 전했다.

 

그러면서 “적발된 채용비리에 대해서는 인사권자에게 징계·문책·채용취소 등 엄정한 조치를 요청하고, 비리 개연성이 있을 경우에는 사법기관에 수사를 의뢰할 예정”이라며 “정규직 전환을 포함한 채용과정에서 공정성을 저해하는 제도적 미비점도 개선해 나갈 계획”이라고 밝혔다.  

 

한편, 정부는 ‘공공기관 채용비리’ 전수조사화 함께 특별 집중신고기간을 운영하며, 전국 1000여개의 지방공기업에 대해 각 지자체는 6일부터 내년 1월까지 전수조사를 하게된다.

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기사입력: 2018/11/20 [15:38]  최종편집: ⓒ 시티뉴스
 
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